云中讯（人事处）为提升人事管理工作水平，2025年6月30日，副校长俞捷带队赴安徽中医药大学调研学习兄弟院校人事管理等相关工作的有益经验。人事处、科技处、研究生处、高教研究评估中心等部门相关负责人一起参与调研。

　　安徽中医药大学副校长魏骅及相关职能部门负责人着重介绍了学校在人员分类评价、高层次人才引进培养考核、绩效工资管理、博士后队伍建设、科研平台建设、成果转化、国际交流合作等方面的基本情况、创新做法和取得的成效。围绕主题，双方开展了深入的交流和讨论。

　　会上，俞捷表示安徽中医药大学在高层次人才队伍建设中的责任传导、严格考核和成果运用，在博士后激励中的有力举措，在人员分类评价中结合实际增设社会服务型和临床型的做法，在科研院所建设体制机制上的创新、在国际交流合作中的突破，值得我们借鉴学习。

　　通过本次交流学习，学校相关部门进一步开阔了工作视野，拓宽了工作思路，为下一步推进人事工作改革提供了新思路。