云中讯（人事处）9月17日上午，按照学校2025年第一次实施绩效工资工作领导小组会议安排，学校在呈贡校区召开2025年绩效工资改革部署会。党委书记邱勇出席会议，各部门（学院）主要负责人、教职工代表共计70余人参加，副校长俞捷主持会议。

　　俞捷传达了学校2025年第1次实施绩效工资工作领导小组会议精神，并对2025年奖励性绩效工资部门分配工作进行安排。

　　邱勇结合绩效工资改革三年以来的实施情况，对绩效工资的相关制度、发展态势、改革导向等进行宣讲，充分肯定我校绩效工资改革三年来取得的成效，改革中坚持了效率优先、兼顾公平、多劳多得、优绩优酬的导向，呈现出奖励性绩效工资总量及人均绩效工资水平逐年增加，教职工的获得感稳步提升，有力保障了学校各项事业的发展。

　　邱勇强调，各基层党组织要不断加强党的建设，发挥组织的力量，传递党委行政的改革导向，做好政策宣讲解读，进一步提振发展信心。要深入贯彻落实中央八项规定精神，听取教师意见建议，关心关爱教职工，激励教职工争创佳绩，为学校高质量发展做出积极贡献。要认真研究部门绩效工资分配实施细则，正确处理好履职尽责与绩效体现、教学科研绩效与管理服务绩效、个人利益与集体荣誉等三方面的关系，稳妥有序做好今年的绩效工资工作。

　　邱勇要求，各部门（学院）要严格落实好上级和学校关于绩效工资管理的规定，严肃工作纪律，严禁违规发放绩效工资、津贴补贴和奖金；人事处与财务处做好协同配合，指导好各部门的绩效分配工作；校工会要深入基层，以适当的形式倾听教职工的意见，做好政策解读，维护教职工权益；校纪委要加强纪律监督，坚决查处在绩效工资分配中的违规违纪行为。