云中讯（通讯员 张敏）为深入落实教育部、云南省教育厅“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动要求，学校紧扣中医药专业特色与毕业生就业需求，高位统筹、全员联动开展专项走访，校领导带头下沉一线，各学院精准对接企业，于3月23日前圆满完成全部走访任务，取得阶段性成果。

本次行动中，学校不仅按时完成上级要求的访企拓岗任务，还灵活自选访企拓岗。校领导带头分多路赴深圳、珠海、大理、楚雄、昭通等多地，走访医院、医药企业、基层医疗机构等30余家单位；各学院组建团队，以“实地走访+座谈交流+现场调研”形式对接20余家单位，构建起全校联动的就业工作格局。同时通过走访前精准筹备、走访中深度洽谈、走访后梳理建账的闭环举措，切实保障走访实效。

专项行动成果显著。学校累计挖掘实习生、正式就业及潜在岗位百余个，覆盖中医学、中药学等多个专业，250多家医疗单位、企业进校招聘，30余家单位专场宣讲并开通“实习+转正”通道。校企合作也从岗位输送向实践基地建设、党建共建、科研合作等多领域延伸，各学院与走访单位达成多项合作意向。此外，学校组织了用人单位代表座谈会，企业为学校人才培养提出优化建议，为学校完善培养方案提供市场依据，就业服务机制进一步完善。

走访中学校也发现诸多就业工作痛点，诸如县级以上医疗单位用人要求提高，基层成为就业主阵地；企业招聘计划与毕业生诉求存在时间错位；校企合作落地性不足；部分学生就业观念与基层需求不匹配等。

针对问题，学校制定后续工作计划，将建立企业动态跟踪机制破解岗位时间错位难题，推进校企合作项目化落地、完善常态化合作机制；通过校友分享、政策解读等强化学生基层就业观念引导；完善精准就业服务体系，落实困难毕业生帮扶；深化全员参与的就业工作格局，将就业工作与专业建设、人才培养深度融合。

此次专项行动不仅为毕业生挖掘了优质岗位、深化了校企协同育人内涵，更明晰了中医药行业人才需求趋势。未来，学校将持续巩固走访成果，补齐工作短板，以更实举措推动毕业生更高质量更充分就业，为云南中医药事业发展输送更多高素质人才。